Marketing → Personal Branding
Wir machen Führungskräfte und Fachleute sichtbar — mit Positionierung, Batch-Content-Tagen und einem Takt, der neben dem Kalender einer Geschäftsführung funktioniert. Für LinkedIn und die Bühnen eurer Branche.
Marketing → Personal Branding
Wir machen Führungskräfte und Fachleute sichtbar — mit Positionierung, Batch-Content-Tagen und einem Takt, der neben dem Kalender einer Geschäftsführung funktioniert. Für LinkedIn und die Bühnen eurer Branche.
Im B2B entscheiden Personen — und Plattformen wie LinkedIn verteilen Reichweite fast nur noch an Gesichter mit Meinung. Die Firmenseite verstärkt, was Menschen aufbauen. Deshalb beginnt Personal Branding bei uns mit einer ehrlichen Positionierung — und wird dann zum Produktionssystem, das einen Vormittag Drehzeit in Wochen an Präsenz verwandelt.
Auch einzeln buchbar
Professionelle Personal-Branding-Programme liegen in Deutschland meist zwischen 1.500 und 6.000 € netto pro Monat — je nach Produktionsumfang und Redaktionsleistung; einzelne Batch-Content-Tage gibt es projektweise ab etwa 2.000 bis 4.000 €. Bei HINTE starten Batch-Tage bei 2.900 € netto und laufende Programme bei 1.500 € monatlich — den festen Rahmen gibt es nach dem kostenlosen Kick-off.
Ein Vormittag pro Quartal für den Batch-Dreh, dazu wöchentlich wenige Minuten für Freigaben und Kommentare — das ist das ganze Pflichtprogramm. Alles andere — Themen, Schnitt, Texte, Fahrplan — liegt bei uns. Programme, die mehr Zeit verlangen, sterben am Kalender; deshalb bauen wir sie so.
Nicht so, wie wir es machen: Die Positionen, Erfahrungen und O-Töne kommen aus echten Gesprächen mit der Person — wir bringen sie in Form, die Person gibt jedes Wort frei. Was wir nicht machen: erfundene Anekdoten und Meinungen aus der Retorte. Der Feed merkt den Unterschied, und Kollegen merken ihn zuerst.
Über das, was ihr täglich entscheidet: Einschätzungen zur Branche, Erfahrungen aus Projekten, klare Thesen zu Themen, bei denen ihr gefragt werdet. Im Kick-off bauen wir aus zwei Stunden Gespräch einen Themenspeicher für Monate — die Knappheit ist fast nie das Material, es ist das System.
Erste Signale — Profilbesuche, Kommentare von relevanten Leuten, „Ich hab Ihren Post gesehen“ im Termin — kommen nach vier bis acht Wochen; belastbare Sichtbarkeit in der Branche braucht sechs bis zwölf Monate Kontinuität. Wer das nicht durchhalten will, sollte ehrlich gar nicht anfangen.
Auf den Personenprofilen — dort verteilt LinkedIn die Reichweite; die Unternehmensseite verstärkt per Repost. Das hat eine Konsequenz, die man aussprechen muss: Das Profil gehört der Person, auch wenn sie geht. Der Nutzen fürs Unternehmen — Vertrauen, Anfragen, Bewerbungen — entsteht trotzdem jetzt.
Dann hat sie Reichweite aufgebaut — und euer Unternehmen hatte sie jahrelang als Bühne: Anfragen, Talente und Vertrauen sind längst geflossen. Das Risiko managt man mit Breite statt Verbot: mehrere sichtbare Köpfe statt einer, plus eine Unternehmensseite, die vom Personen-Content mitlebt.
Ja, einmal im Quartal statt täglich: Ein Batch-Tag liefert Porträts, Video-Clips und Bildmaterial für Monate — professionell produziert, aber nahbar im Look. Dazwischen ergänzen Handy-Momente aus dem Alltag; die Mischung wirkt echter als jede Hochglanz-Serie.
Ja, das ist sogar das stärkste Modell: zwei bis vier Köpfe mit verteilten Themen — Geschäftsführung für Strategie, Fachleute für Tiefe, HR für Kultur. Batch-Tage bündeln die Produktion; jede Person behält ihre eigene, unterscheidbare Stimme.
An Wirkung statt Eitelkeit: Profilbesuche und Follower in der Zielgruppe, Gesprächsanbahnungen, Erwähnungen im Vertriebstermin, Bewerbungen mit Bezug auf Posts — je nach Ziel des Programms. Ein Quartals-Reporting ordnet die Zahlen ein und justiert die Themen.
Die Blickrichtung: Corporate-Influencer-Programme aktivieren viele Mitarbeitende mit Leitplanken fürs Teilen; Personal Branding baut wenige Köpfe strategisch zu Stimmen der Branche auf — mit eigener Positionierung und Produktion. Beides ergänzt sich; wir sagen euch ehrlich, welche Stufe zu eurer Lage passt.
Teilweise — Kommentar-Strategie und Vernetzungslogik planen wir mit, die Interaktion selbst bleibt bei der Person: Ein Profil, das nur sendet und nie antwortet, verrät sich sofort. Wir liefern wöchentlich Vorschläge, wo sich ein Kommentar lohnt; die zehn Minuten dafür gehören zum Programm.
Senior Brand Manager
Schickt uns, wer sichtbar werden soll und wofür — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden mit einer ehrlichen Einschätzung, welches Programm passt und was es kostet. Diskretion inklusive.
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